声明：本站的招聘公告是基于第三方平台的信息进行精心整理并发布的，旨在为广大求职者提供便捷的信息服务。但请注意，公告中的具体内容可能因各种因素而与官网存在细微差异，为确保信息的准确性和完整性，请您务必以官方网站的公告为准。我们建议您在申请职位前，详细阅读并了解官网的招聘公告，以确保您的权益得到保障。感谢您的理解与配合，祝您求职顺利！
广州医科大学附属番禺中心医院2024年招考8名高层次人才公告（第一批）
查看公告详情>>
基本信息
职位名称：
重症医学科学科带头人
职位类型：
学科带头人/学术骨干
工作地点：
广东广州
招聘人数：
1
报名方式：
网上系统,现场报名
用人部门：
重症医学科
职位编制：
有编制
截止时间：
2024-12-31
其他要求
学历要求：
硕士
年龄要求：
年龄在50周岁以下
需求专业：
临床医学
岗位职责
任职要求
1、年龄在50周岁以下；
2、主任医师职称；
3、硕士研究生或以上学历，医学硕士或以上学位；内科学专业，研究方向为重症医学科；
4.具备从事重症医学科临床工作经历满10年；
5.具有主持市厅级课题的经历；
6.近三年以第一作者或通讯作者在本专业领域中华系列中文期刊或SCI论文1篇（中科院3区以上）；
7.在广东省或同级别主流学会（医学会、医师协会、医院协会）任常委以上职务。
2、主任医师职称；
3、硕士研究生或以上学历，医学硕士或以上学位；内科学专业，研究方向为重症医学科；
4.具备从事重症医学科临床工作经历满10年；
5.具有主持市厅级课题的经历；
6.近三年以第一作者或通讯作者在本专业领域中华系列中文期刊或SCI论文1篇（中科院3区以上）；
7.在广东省或同级别主流学会（医学会、医师协会、医院协会）任常委以上职务。
其他说明
1.紧跟重症医学领域的发展前沿，不断提升自身专业能力。熟练掌握重症医学领域的各类诊疗技术和急救措施，具备处理复杂、危重病情的能力。能根据患者病情迅速做出准确判断，制定科学合理的治疗方案，确保患者得到及时有效的救治。
2.具备创新精神和科研意识，能够带领团队开展新技术、新项目的研发与应用，推动重症医学领域的科技进步。
3.具备丰富的科室管理经验，能够合理规划科室发展方向，制定并执行科室管理制度，提升科室整体运行效率。擅长团队建设与人才培养，能够激发团队成员的积极性和创造力，构建高效、和谐的工作氛围。
4.合理调配科室内部资源，包括人力、物力、财力等，确保科室各项工作的顺利开展。
5.具备良好的外部协调能力，能够与医院其他部门、其他医疗机构及政府部门建立良好的合作关系，共同推动重症医学事业的发展。
2.具备创新精神和科研意识，能够带领团队开展新技术、新项目的研发与应用，推动重症医学领域的科技进步。
3.具备丰富的科室管理经验，能够合理规划科室发展方向，制定并执行科室管理制度，提升科室整体运行效率。擅长团队建设与人才培养，能够激发团队成员的积极性和创造力，构建高效、和谐的工作氛围。
4.合理调配科室内部资源，包括人力、物力、财力等，确保科室各项工作的顺利开展。
5.具备良好的外部协调能力，能够与医院其他部门、其他医疗机构及政府部门建立良好的合作关系，共同推动重症医学事业的发展。
客服
小程序
公众号
工具箱
