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月薪7K的市医院与月薪14K的县医院,应该去哪个?

时间:2019-01-23 09:38

如果把医生当做一个普通的职业来看,那么在就业选择这一块,医生相当被动。医学生毕业以后,为了进入某家公立医院挤破头,是砧板上的鱼肉,分明只有医院选择毕业生的份。


至于像其他毕业生一样,挑薪水、挑双休朝九晚五、挑节假日福利、挑有没有下午茶、有没有漂亮妹子,那是想都不敢想的。但凡如果能顺利进去,如果能拿到编制,那做梦都要笑醒了。


不仅仅如此,大部分医生一旦进入某家医院以后,基本上就是一聘终生,很难说会考虑换一个地方试试。这也造就了医生、医学生在职业生涯上压抑而又固化的就业模式。


但随着医改的推进,医院聘用制度的完善,未来医生的流动性加强,未来医生选择医院的机会将越来越多,医生与医院将不再是单方面倾斜,而是双向选择。


正如标题中遇到的问题一样,如果一份市医院月薪7000的工作与一份县医院月薪14000的工作给你,你会怎么选?当医生选择医院的时候,他应该考虑哪些问题?


我们汇总了部分医生朋友的观点,大致总结了医生们重点考虑的几个事项,作为医生选择医院时的参考。


一、就业平台考量:整形医院招聘之好的平台猪也会飞


平台决定你的成长度。


平台、成长,这是医生们考虑最多的一点。市医院与县医院的PK中,很多人提出“十年薪资”的观点,意思是不要只看眼前的医生薪酬标准,而要考虑十年以后你的水平与收入。


市医院代表的是市级水平,一般来说无论是在资源、医疗设备、科研实力上都会比县医院更强。如果追求学术造诣,想成为大佬,市医院做科研也更方便一些;


与县医院相比,市医院有更多机会遇到重大病症,这对医生的个人成长是非常有益的;与此同时,市医院与外界沟通交流的机会更多,医生知识面、见识都会不一样。


另外,从将来跳槽的角度来看,市医院到县医院容易,而从县医院到市医院难;而从患者角度来看,人们普遍会认为市医院的医生比县医院的医生要权威,因此选择市医院,是毋庸置疑的决定。


毕竟平台不一样,意味着眼界不一样,提升目标也不一样!


医生薪酬标准.png


二、医院体制考量:宁做鸡头,不做凤尾


尽管市医院相对优越的平台和资源被大家公认,但与此同时也有不少人认为医院的平台不代表个人的平台、医院的机会不代表个人的机会——大医院也有不少万年主治医。


有人认为,千万别去体制化特别严重的医院。虽然体制是都有的,但是我们可以在里面选择相对开放的。


有过来人表示,有些市级医院等级森严,如果上级不放手,一线医生没有动手机会,就是打杂,写病历,拉钩做二助,再有技术也是白搭。况且市里有多家医院,病人被分散了,医生动手的机会也就更少了。


与此同时,大医院学历高的人多,三甲医院的平台是更大,但那个平台本科生和研究生都不一定有机会上,好机会都给到博士生去了。如果你和别人学历差不多,这时候拼的就是关系、人脉了,会很复杂。


在人才济济的市医院,个人想要混出头、获得更高职称,仅仅有技术是不行的。还要看科室带头人的水平、你的上司对你的态度、你的其他资源等,压力很大,比县医院难了不止一点。


而县医院则不同,有的县医院,因为县里医院少,病人集中,数量多,上级肯放手,动手机会多成长更快。县医院也更容易晋升职位、考取职称,如果有科研本事,也将会有更多机会获得大力投资,成为科室骨干。其实有些县医院实力不比市医院差,不如先在县医院累积技术、考取职称,再慢慢往上走。


有人建议,如果在县医院,可以去三级医院进修,然后回来放开手脚大干。也许还能成为科室里的骨干力量。医生,最重要的是经验,只说不练也不行。多进修多动手,就能很快成长。


三、医院环境考量:决定你未来生活的真实情况


医生在救死扶伤的同时,首先是要保证生存和家人的生活。车子、房子、孩子,这些消费你一个都不能少,如果没有足够的经济基础支撑,生活质量很差,每天烦心家里的琐事,那么你也没多少时间和心思在事业上了。


县城物价低工资高、市里物价高工资低,对比一目了然。


县医院工作相对没那么忙碌,也会少一些行政工作、会议等,可以有时间考虑再对学历进行提升。


再来看看网友们的观点:


@心脏砰砰跳

一,你想要钱还是生活质量,县医院不一定安逸,市医院也不一定难过,每个医院具体情况是不同的。市立医院的好处就是干一段时间可以跳槽到同级别或者往下,而县医院只能在同级之间选,但是换一个想法,万一在县医院干的挺舒服,一辈子不用换医院,那就不需要考虑这点了啊~


@爱你伤不起

去哪里都看你自己,首先是待遇问题,自己衡量一下现在和十年之后的工资收入,然后,技术上,在县城和市里哪个提升空间大,第三,生活上,去哪里更方便一些,以家庭为单位,不能光考虑自己,孩子上学问题,配偶的就业问题,父母养老问题等,综合一下吧!


@山野的小路

把门诊量和手术量给列出来,哪个病源多技术好去哪个。单纯讨论市级和县级没有任何意义。年轻就是要技术,有技术,剩下的就是挑医院,没技术,就是等着被人挑。至于钱嘛,有没有考虑过县可能一辈子你都是住院医一辈子一万四呢?多因素考虑。最重要的就是技术和平台,其次才是待遇。


@酱油炒饭加鸡蛋

为啥网上的县医院都有一万多,而我们县医院只有两千工资···


当我们选择了一份工作的时候,不仅仅是选择了一份薪水,而是选择了你、甚至你的家人接下来的生活方式。但愿我们能抓住主动权、有更多选择。


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